TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MARKETING

📢 JD TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MARKETING

  1. Thông tin chung
  • Vị trí: Nhân viên Marketing
  • Bộ phận: Marketing
  • Báo cáo cho: Trưởng phòng Marketing
  • Lĩnh vực hoạt động: Bất động sản
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
  • Địa điểm làm việc: Lô số NTT26, Tổ hợp nhà liền kề, TTTM và căn hộ, số 82 Nguyễn Tuân, phường Thanh Xuân, TP. Hà Nội.

  1. Mô tả công việc
  • 1. Vai trò chính

    Tiếp nhận kế hoạch Marketing từ quản lý, trực tiếp triển khai các đầu việc kỹ thuật và nội dung để đảm bảo các chiến dịch chạy đúng tiến độ và đạt chỉ tiêu về Lead/Tương tác.

    2. Các nhiệm vụ thực thi cụ thể

    • Sản xuất nội dung (Content Execution):

      • Viết bài đăng Fanpage, Website theo lịch biên tập đã có sẵn.

      • Chỉnh sửa hình ảnh cơ bản (cắt ghép, chèn logo, chỉnh màu) và dựng video ngắn (sub, lồng nhạc) cho các bài đăng.

      • Đăng bài và quản lý phản hồi của khách hàng trên các kênh (Social, Zalo, Forum).

    • Vận hành kỹ thuật (Technical Operation):

      • Thiết kế và cấu hình Landing Page dựa trên nội dung và cấu trúc đã được duyệt (sử dụng LadiPage).

      • Trực tiếp lên chiến dịch quảng cáo (Facebook/Google) theo ngân sách và tệp đối tượng (Audience) đã được cấp trên chỉ định.

      • Kiểm tra link, form đăng ký hàng ngày để đảm bảo không có lỗi kỹ thuật phát sinh.

    • Theo dõi & Cập nhật số liệu:

      • Trích xuất dữ liệu từ các trình quản lý quảng cáo để cập nhật vào bảng báo cáo hàng ngày.

      • Gửi báo cáo số lượng Lead về cho bộ phận Sales theo đúng quy trình.

    3. Yêu cầu (Chỉ cần thạo công cụ)

    • Sử dụng thành thạo các công cụ thực thi: LadiPage, Facebook Ads Manager, Canva/CapCut.

    • Biết sử dụng cơ bản Photoshop/AI để chỉnh sửa tài liệu bán hàng (Sales Kit) có sẵn.

    • Kỹ năng viết lách ổn, đúng chính tả, đúng văn phong thương hiệu.

    • Tính kỷ luật cao: Đảm bảo “deadline” và đúng quy trình thực hiện.

    4. Chỉ số đánh giá (KPI thực thi)

    • Số lượng bài viết/video hoàn thành mỗi tuần.

    • Tỷ lệ sai sót nội dung/kỹ thuật (target 0%).

    • Thời gian phản hồi và xử lý các phát sinh kỹ thuật trên chiến dịch.

  1. Yêu cầu ứng viên
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm Marketing (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản).
  • Có kiến thức về Digital Marketing (Facebook Ads, Google Ads, SEO…).
  • Có khả năng viết nội dung marketing, sáng tạo ý tưởng truyền thông.
  • Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các phòng ban tốt.
  • Chủ động, năng động, chịu được áp lực công việc.
  1. Quyền lợi
  • Thu nhập: [Thỏa thuận + KPI + thưởng]
  • Thưởng theo hiệu quả chiến dịch và kết quả kinh doanh.
  • Được đào tạo về marketing và kiến thức thị trường bất động sản.
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Thưởng lễ, tết, du lịch công ty hằng năm.
  1. Cách thức ứng tuyển

Ứng viên gửi CV về:
📧 Email: dhrealty.hcns@gmail.com
📞 Hotline/Zalo: 0967 673 225 – Ms. Phương

 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *